1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好服务；
2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行；
3、根据公司高层意图和公司发展战略，负责起草重要文稿，牵头或协助公司的规划研究；
4、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同（不包含业务采购类合同）及相关的订单和定案表、协议、会议纪要的归档和管理；
5、 负责公司各项资质、证书的申报及管理，确保相关资料满足公司业务发展的需求；
6、负责拟定公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制，负责员工报销的审核；
7、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8、其他工作，