1、策略与制度建设：制定催收策略、流程及操作规范，结合市场与业务调整催收方案，优化催收话术与流程。​
2、团队管理与执行：带领催收团队完成逾期账款回收任务，分配工作、监督进度，确保回款率达标。​
3、风险管控与分析：监控逾期数据，分析客户违约趋势，制定风险预警机制，降低坏账损失。​
4、合规与协作：确保催收行为符合法律法规。​
5、数据与报告：统计催收数据（如回收率、逾期率），编制分析报告，向管理层汇报工作成果与改进方向。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、征信良好，一年以上团队管理经验，有金融机构、资产管理公司任职经历者优先​；

3、思维清晰，具备团队管理能力，有较强的责任心。
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