2.负责本组成员的各项作业过程管理，技能辅导和案件协催等；
3.带领本组成员执行公司的催收策略，并适时提出合理化建议；
4.确保本组成员合规催收，杜绝有效客诉，对催收品质负责；
5.负责本组新人带教工作，降低人员流失率；
6.领导交办的其他工作。

【职位要求】

1、大专及以上学历；

2、3年以上催收带组管理经验；
3、工作细致，认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；
4、人际关系好，能够管理组员的日常催收工作

【薪资福利】

1、上班时间：9:00-18:00，排班轮休，月休6天
2、综合薪资：8k-15K（具体根据面试情况+工作年限+半年以上薪资流水单定薪）；
3、入职缴纳五险一金；
4、免费入职体检；
5、五一、十一发放过节费500元。其他节日均有福利、公司生日会、下午茶、团建；
6、年终根据入职时长和个人业绩情况发放年终奖；
7、法定年假（10年以下工龄5天，10~20年工龄10天；20年以上15天）；

【晋升路线】
组长（管理6-10人）-经理（管理30-50人）-总监（团队管理100人）；

【项目优势】
1、经中国银保监会批准成立的全国性正规持牌机构；
2、负责案件均为公司自有案件，案件数量充足，账龄短，难度低；
3、工作稳定，福利齐全，办公环境良好；

【工作地址】

管城区明理路中原金融产业园8号楼中原消费金融。