职位描述：

1. 负责所辖区域运营及空白市场招商，目标制定及任务分解：销区整体市场规划、具体运作策略的制定并落实、跟踪、定期督导执行；负责接受并领导组织分配、落实、完成区域的各项销售任务；

2. 负责制定区域销售人员绩效考核方案、奖罚措施及销售分配制度并组织实施；

客户开发

3.负责指导所辖行销经理对客户资信工作的认证，并对货款的安全回收负领导责任。每月督促对帐工作的按期展开；

4.竞品分析：负责了解区域内竞争产品和相邻区域我司产品的售价情况，对区域销售的产品售价有市场导向规划、建议权：负责搜集区域内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本销区市场状况，并随时与大区总进行沟通并采取应对措施；

任职要求：

1. 3年以上同岗位工作经验；

2. 独立规划、开发、运作区域市场的能力；丰富的管理团队经验并落实、考核、督导团队完成公司的各项任务指标；

3. 掌握一定的员工管理方法，以结果为导向，注重过程追踪，关键节点把控，一追到底；

4. 具有较强的市场敏锐度，及时捕捉市场动态，熟悉本行业业务，具备较强的客户开发能力和客户管理经验；

5. 能够独立制订区域市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，参与市场调查，并为公司提供一定的建设性意见；

6. 具备独立出差能力，有较强的自控能力。

薪酬：底薪+提成+分红

福利待遇：六险、培训、节日福利、团建。