工作内容：
1 负责用手机或电脑维护A+系统，联系业主，跟进房源，更改价格；
2 帮助客户找适合房源，带客户开房子，签订合同登事宜。
3 负责团队人员管理，每日房源总结及当天团队工作总结。
任职要求：25-45岁，男女不限，有社会阅历。不要求管理经验，要求在房产行业工作超过1年以上。
晋升路径：店经理——储备店长——店长——合伙人
福利待遇：早九晚5.30，牛人带队，带薪培训，培训费报销，弹性工作，带薪休息 ，六险覆盖员工全家，逢节必过，定期团建，工作氛围温馨。（沈阳扛把子门店，业绩嘎嘎的，不整虚的）
薪资待遇：无责底薪+绩效提成+个人高提成+团队提成+入职即五险+节假日福利+年假（具体薪资依候选人能力面议）
A级大店，品质门店，资源多，开单易 ，不用外拓，团队和谐易融入，倡导协同合作，我们不拘泥作业形式，没有强制的工作量，除了销售业绩，入职后会分配房源，维护好房源，和业主及时沟通，了解业主心态，获得房价变动等情况，然后在平台内售出，即可分得业绩。