岗位职责：
1.参与公司烘焙项目规划、可行性分析阶段工作内容；
2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；
3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；
4.有效制定公司烘焙项目的整体营销推广方案和活动；
5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；
6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修费用；
7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。
职位要求：
1.热爱烘焙事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；
2. 3年以上烘焙店连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；
3.年龄25-35岁，条件优秀者可适当放宽；
4.对市场的烘焙消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；
5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、执行能力。
薪资面议（薪资待遇：底薪+绩效考核+单店销售额提成）