一、任职要求：

1.大专以上学历，3-5年以上品质主管（或品质工程师等）同岗位工作经验，

2.年龄28岁-40岁；

3.熟悉品质管理知识，熟悉运用ISO900、ISO/TS16949等；

3.较强的沟通表达能力，管理能力，有较强的洞察和分析事物能力；

二、岗位职责：

1.质量控制和品质管理：

负责对生产过程中各个品质环节进行控制和管理，通过对质量指标和数据的监控和分析，制定和管理生产过程中的质量控制流程，通过质量控制、预测、追踪和解决潜在的质量问题。

2、客诉处理

针对客诉或退货情况，组织相关部门对质量问题进行针对性分析，并监督改善措施的执行情况和效果，进一步改善效果，直到问题关闭。

3、持续改善和优化

持续优化公司的质量管理体系，评估各个流程和环节的质量状况，推动修正和改善的行动，并持续推进产品质量和流程的改善，提升企业核心竞争力。

三、其他补充：

1.公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划；

2.工作经验资深者，工资可以面议；

3.职位福利：单休8小时、五险、全勤奖 、包住、餐补、节日福利、生日福利等