岗位职责：
1、全面负责本单位的日常管理工作。
2、负责制定本工作计划及完成情况。
3、负责本部门制度建设与完善工作。监督、管理各项制度的执行落实及量化考核。
4、负责组织安排公司各类集体会议,做好会议记录,通报会议决议,跟踪落实会议决议的实施。
5、推进公司的制度管理、人力资源管理、目标管理、绩效考核管理、企业文化建设等。
6、具有行政工作管理经验及外部联络等综合管理事务 。
任职要求：
1、统招本科以上学历；专业不限；
2、有三年以上工作经验及参加工程建设者优先，有人力招聘及行政综合管理经验；
3、年龄40以内。