岗位职责：

1、合规管理。健全合规审查机制，开展合规文化宣传、培训，完成“合规管理深化年”清单各项工作。

2、风险管理。组织开展重大风险评估，并出具重大风险评估报告。

3、体系建设。协助建立健全法务管理体系，完善各项管理制度;配合审计、巡视、巡察，建立长效整改机制。

4、独立代理公司各类被诉、仲裁案件。

任职要求：

1、具有法学专业本科及以上学历，2年以上公司法务经验

2、拥有A类法律职业资格证

3、具备管理团队的能力，具有较强的沟通、组织协调与人际交往技巧

4、工作态度严谨且细致，能够适应高压力的工作环境。