职位描述：
1、 人员配置：确保小组按照公司组织架构进行人员配置
2、 团队建设：a、根据部门实际用人需求和优胜劣汰的计划，制定招募计划并同步人事实施。b、根据小组情况，本月主动发起小组团建活动，提高小组内的凝聚力及向心力。
3、 绩效考核：a、以月为单位，结合财务经理的产值数据，对小组人员进行业绩考核评估。4、 签单管理：a、对小组所有在谈单都需要清晰了解（施工在谈，设计在谈）；b、对在谈单进行有效的评估与协助。
任职要求：
1、大专以上学历，环境艺术专业优先考虑
2、抗压能力强
3、有强烈的色彩搭配能力
4、手绘基础，精通AUTOCAD、PS、SketchUp（草图大师）等相关绘图软件
5、3年以上商业类公装经验
我能提供：
1、区别传统工作模式，自由安排自己的工作；
2、加法式薪酬，薪资10K以上，无上限（只要肯干，收入轻松过万）；
3、福利：双休，带薪假期及完善的社会福利保险
4、进修培训：完善的内训体系、职业课程体系；
5、员工日常： A、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等； B、定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动；节日礼品，总有惊喜发生。
6、荣誉：定期评奖、名人堂、排行榜、名师培训、设计大咖。