岗位职责:
1、管理部门的日常工作,包括面试安排、招聘对接人员考勤,如:请假、迟到、早退、人员进场、退场等。
2、及时跟进项目组人员状态，定期对员工进行访谈，了解员工基本信息以及诉求，并做到及时反馈。
3、监督跟进各项目计划进度，及时将项目异常情况反馈给项目经理。
4、完成项目经理临时安排的其他工作。
岗位要求:
1.有较好的沟通协调能力。积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心。
2.擅能够熟悉使用 excel.
3.沟通能力好，抗压能力强优先