岗位需求及职责:
1、根据销售部门业务的需求及时补充招聘月嫂人数
2、具备分析月嫂专业知识、性格特点、综合服务意识、人品素养等方面的能力
3、需做到将补充到的月嫂信息及时录入月嫂资料库
4、办理月嫂入职手续相关事宜
5、有一定的招聘技巧，有猎头经验、渠道销售经验者优先
薪资福利待遇：
1、无责底薪4000＋招聘提成，均薪5K-7k；
2、早九晚六，月休六天；
3、福利：五险+带薪年假+年终奖金+多层绩效奖励机制+定期团建+生日会及法定假日礼品+定期暖心下午茶