一、招聘岗位:服装销售督导
二、岗位职责：
1、目标管理——年度、季度、月度销售指标的达成；
2、人员管理——团队组建、店长带教及日常评核；
3、商品管理——商品日常流转的跟进及建议；
4、促销管理——执行公司安排的月度或周促销活动；
5、形象管理——督进店铺6 S，达到相关标准；
6、VIP管理——完成日、周、月度、年度会员运作目标；
三、任职资格：
1、25-38周岁，中专及以上学历，具有连锁店铺（鞋服、珠宝、化妆品）3-5年管理经验；
2、多店管理经验丰富，执行力强、具有较强的目标感及管理力；
3、具有女装管理店铺经验的优秀考虑。
三、薪酬福利
综合薪酬8000-12000元，月休四天，五险，节假日假期及福利、有专业培训及晋升空间。