工作职责：
1、负责门店的日常经营管理，按公司规定的模式运作；
2、根据公司指标，制订门店的销售计划，努力提高销售、服务业绩。；
3、有效进行商品、库存管理，及时订货，保证充足的货品，具备管理商品的能力，降低损耗率、确保盘点的准确、真实

任职要求：
1、大专及以上学历，有零售行业经验 优秀者可适当放宽中专。
2、学习能力强，沟通能力好，对儿童群体的客户有耐心;
3、良好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神

薪资待遇：
综合薪资6K-9K 交五险一金 双休