岗位职责：
1. 行政事务： 负责前台接待、收发文件、办公用品采购与管理、档案资料整理归档等日常行政工作。
2. 人事基础： 考勤表制作，工资核算，办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工档案信息，跟进劳动合同的签订与续签。
3. 文化建设： 协助组织公司员工活动、会议、培训等，营造良好的团队氛围。
4. 新媒体运营： 独立负责公司微信公众号等平台的日常运营，包括文案策划、推文撰写、编辑与发布，宣传公司服务与品牌文化。