***任职要求：
1、大专以上学历，行政、工商、人力资源、法律等相关专业；
2、5年以上管理工作经验；3年以上中大型企业行政主管及以上工作经历。
3、充分了解国家法律法规和相关政策；具备较强的组织、沟通、公关能力；
4、熟练使用办公软件；
5、良好的沟通能力、执行力，以及口头和书面表达能力。熟练掌握行政部门各项制度流程，具备良好的团队管理能力、协调能力。
***主要工作职责：
1、根据公司发展需要，及时完善和修订公司各项行政规章制度管理，检查并督促制度严格落实执行。
2、精益现场管理（看板管理、5S管理、标识管理、颜色管理等）；
3、车辆管理：（接待、招聘、特殊情况用车），包含：车辆维护车辆服务管理，保养、保险、违章处理及费用报销等；
4、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
5、负责周例会、行政接待会议组织，及做好各项会务服务工作；
6、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作，维护好公司各项规章制度的权威：
7、做好公司电脑、打印机、监控等办公用品和办公资产的管理。
8、领导交办的其它工作。
联系人：李女士***********