工作内容:
1、协助进行社招/校招招聘岗位信息发布、简历筛选、电话沟通、部门推荐、面试安排等相关工作;
2、协助各项招聘数据及资料的整理统计;
3、支持人力资源其他模块相关工作;
4、完成领导交办的其他任务.岗位要求:
岗位要求：
1、本科及以上学历，2025届或2026届毕业的同学优先;
2、每周出勤时间至少4天，实习周期在2个月以上;
3、逻辑思维能力、学习能力、沟通表达能力出众，自驱力强;
4、性格开朗，热爱并向往从事人力资源管理工作;
5、能够熟练操作Excel、Word等办公软件，工作积极主动有责任心