一、岗位使命：

负责承担集团医疗设备的深度维修、质量保证和技术培训工作。解决复杂的技术难题、制定专业技术标准、指导中心工程师设备管理工作。通过参与集团技术决策、推动设备管理体系建设与执行，保障集团设备管理体系良性运行、设备维修及管理持续提升，有效控制设备维修成本，保障中心临床安全及高效运营。

二、岗位职责：

1. 高级别技术运维与支持

1.1.负责集团内技术复杂的设备维修、疑难故障诊断和根治性修复。

1.2.担任集团内部技术支援，为中心设备工程师提供远程或现场的技术指导，协助解决其无法独立处理的复杂故障。

1.3.主导或参与重大设备故障的根本原因分析（RCA），制定并实施预防措施，撰写技术报告。

1.4.对反复出现的共性技术问题组织技术攻关，研究解决方案并推广。

1.5.通过有效运维管理及技术支持，有效控制设备维修成本。

2.设备管理体系建设、技术标准制定与质量控制

2.1.参与集团设备管理体系建设与执行，通过日常设备管理工作，保障集团设备管理体系良性运行。

2.2.参与制定和优化各类医疗设备的预防性维护（PM）、质量检测（QC）、安装验收的技术标准、操作规程（SOP）和维修手册。

2.3.负责对集团内关键设备进行定期深度质量检测和性能评估，确保其始终处于良性运行状态，符合临床诊断和治疗要求。

2.4.参与设备安装场地规划、技术验收和临床启用工作，确保技术指标达标。

3. 技术培训与知识管理

3.1.根据集团三级培训体系，组织开展设备工程部三级培训。

3.2.担任集团内部技术培训师，负责设计和实施针对中心设备工程师、临床医护人员的专业技能培训课程。

3.3.通过工作现场指导、技术研讨会、案例分享会等形式，传授知识和经验，提升整个团队的技术能力。

3.4.负责建立和维护集团设备知识库（如典型故障案例库、维修经验库、技术图纸库），推动知识共享和技术传承。

4. 管理与流程支持

4.1.参与评估第三方维修服务商的技术能力，并对他们的维修质量进行技术审计。

4.2.负责备件库存管理，合理控制备件库存，并鉴定关键备件，评估备件替代方案的可行性。

4.3.分析设备运行数据，为设备的更新换代、技术选型提供专业的技术分析报告和建议。

5. 相关设备管理工作

5.1.中心设备检验/年检工作的计划、实施及成本控制。

5.2.设备维修工程项目实施及成本管理。

5.3.诊疗中心迎检，设备管理工作支持。

5.4.集团中心维修改造，设备工程类工作支持。

6. 其他上级领导交办工作。

三、任职要求：

1.教育背景： 本科及以上学历，设备工程、电子工程等相关专业、设备工程师职称。

2.工作经验： 5-8年以上血透室设备维修经验，至少3年专注于血滤设备的深度维修经验。有原厂工程师经验者优先。

3.认证要求： 有血液净化专业及技能培训，持有相关设备原厂认证证书或高级工程师职称证书者优先。

4.专业知识与技能：

4.1.精通血透室医疗设备系统维修和深度调试。

4.2. 精通医疗设备质量控制的原理与方法。

4.3.出色的电路读图、逻辑分析和故障诊断能力。

4.4.熟练使用各种专业检测工具和仪器。

5.核心能力：

5.1.优秀的技术问题解决能力和动手能力。

5.2.强烈的学习意愿和技术钻研精神，能跟踪新技术发展。

5.3.优秀的沟通表达能力和团队协作精神，能清晰地向非技术人员解释技术问题。

5.4.良好的培训指导能力和文档编写能力。

5.5.职业素养：具备极强的责任心、敬业精神和抗压能力，以客户为中心，注重工作质量与细节。

四、薪酬福利待遇

1、福利待遇：五险一金、免费通勤车及午餐、节日福利等。