研发经理岗位职责
一、岗位使命：根据集团战略发展需求，领导研发团队、推动诊疗技术创新、确保集团研发项目高效执行，协调跨部门合作，保障集团诊疗技术发展目标和诊疗产品研发战略达成。
二、岗位职责
（一）研发战略与项目管理
1. 制定研发规划
- 根据集团战略，制定年度/季度研发计划，明确研发技术路线和诊疗产品开发方向。
- 跟踪血液透析行业技术趋势，评估新技术可行性，推动技术升级或创新。
2. 项目管理
- 主导研发项目立项、进度管理及资源分配，确保按时交付。
- 监督项目执行，识别风险并制定应对措施，优化研发流程。
3. 预算与成本控制
- 编制研发预算，合理控制研发成本，提高资源利用效率。
（二）研发管理体系建设
按集团要求，制定与研发部相关的管理制度及文件。
（二）团队管理与技术指导
1. 团队建设
- 组建和管理研发团队，明确岗位职责，优化人员配置。
- 负责人才招聘、培训、绩效考核及职业发展规划。
2. 技术指导
- 提供技术支持和解决方案，解决研发过程中的关键难题。
- 组织技术评审，确保研发成果符合质量及市场要求。
（三）产品开发与技术创新
1. 产品研发
- 参与、推动透析诊疗相关技术及质量的相关研究。
- 主导新产品开发，从概念设计到试产、测试及量产支持。
- 协调跨部门（医疗、质量、市场、生产等）推进产品落地。
2. 技术创新及专利管理
- 推动技术预研，组织专利申报，提升公司技术竞争力。
- 优化现有产品性能，降低成本或提高效率。
（四）跨部门协作与外部合作
1. 内部协作与支持
- 与市场部沟通，分析客户需求，确保研发方向符合市场需求。
- 与医疗、质量、生产部门对接，确保研发产品可行性及合规性。
- 配合集团各职能部门开展产品质量研究及宣传工作，全面提升集团产品的行业影响力。
- 配合集团信息化体系建设，基于信息化体系，建立智能化医疗服务体系。
2. 外部科研合作及资源拓展
- 管理外部技术合作（高校、研究所、供应商等），推动联合研发或技术引进。
- 参与行业会议、技术交流，拓展行业资源。
- 科研项目政府事务工作， 关注行业动态及政府科研方面的政策支持，甄选匹配项目申请科研基金资助。
（五）合规与质量管理
1. 标准与法规
- 确保研发过程符合行业标准（如ISO、GB/YY等）。
- 管理技术文档（研发记录、测试报告、专利文件等）。
2. 质量控制
- 建立研发质量管理体系，推动DFMEA（设计失效分析）等工具应用。
三、任职要求
1.教育背景：硕士及以上学历，医学、药学、理工科相关专业（如化学、材料、生物、电子等）。
2.经验要求：5年以上研发经验，2年以上团队管理经验，熟悉行业技术趋势者优先。
3.核心能力：
- 专业基础：具备较好的技术基础。
- 技术洞察力：能把握行业趋势，推动创新。
- 项目管理：熟练使用甘特图、敏捷开发等工具。
- 团队管理：具备领导力，能激励团队高效协作。
- 沟通协调：擅长跨部门及外部合作。
- 商业思维：担任好连接技术、产品与市场的关键角色。
4、职业发展方向
- 技术路线：高级研发经理 → 技术总监 → CTO （首席技术官）
- 管理路线：研发总监 → 事业部负责人 → 高管
四、薪酬标准：10K-15K