职位描述
岗位职责:
1、负责公司日常法律事务的协调处理,重点对接与物业相关的各类诉讼案件,包括案件材料收集、证据梳理等。
2、对接外部律师团队及法院,配合完成案件相关的沟通、资料交接、庭审准备等工作,跟进案件进展并及时向公司汇报。
3、参与公司非诉讼法律事务处理,协助审核、修订公司各类合同、协议及其他法律文件,防范法律风险。
4、就物业项目管理中出现的法律问题提供咨询意见,协助业务部门处理投诉、纠纷等非诉事宜。
5、跟踪、研究物业管理相关法律法规、政策动态,及时进行内部解读与风险提示。
6、协助开展公司内部法律知识培训,普及物业管理相关法律法规,提升员工法律意识。
7、完成上级交办的其他法务相关工作。
任职要求:
1、学历专业:法学本科及以上学历,持有法律职业资格证书者优先。
2、 工作经验:
(1)应届毕业生或一年左右法务、律所相关实习/工作经验均可。
(2)有物业相关行业法律实务经验者优先考虑。
3、专业知识与技能:
(1)熟悉《民法典》《物业管理条例》《劳动合同法》等相关法律法规,具备扎实的法律专业知识。
(2)具备良好的法律逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力。
4、职业素养:工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力和团队协作精神,遵守法律职业道德。
薪酬福利:
月薪:4000-5000,双休、社保、带薪年假、定期体检、旅游、节日及生日福利等。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕