岗位职责：
1. 全面负责学校整体运营管理工作，统筹教学管理、招生工作、日常行政、师资建设等核心板块，制定学校发展规划并落地执行，达成办学目标；
2. 主导教学管理体系搭建与优化，把控专业课程设置、教学计划落实、教学质量监督，贴合职业教育培养目标，保障人才培养质量；
3. 全面统筹学校招生工作，牵头制定年度招生计划、营销策略，拓展线上线下招生渠道，组建并带领招生团队完成招生任务，提升学校生源质量与数量；
4. 负责师资团队建设与管理，完善师资招聘、培训、考核机制，打造专业过硬、教学能力强的师资队伍，组织开展常态化教研活动；
5. 统筹学校日常行政、后勤保障及安全管理工作，规范校内各项规章制度，优化运营流程，把控办学成本，提升学校整体运营效益；
6. 对接教育主管部门，落实相关政策要求，维护学校品牌形象，拓展校企合作等优质资源，助力学校长远发展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先，具备5年及以上职业教育行业管理经验，有中职、高职或职业培训学校校长/副校长任职经历者优先；
2. 精通职业教育教学管理核心逻辑，熟悉职业教育课程体系搭建、教学质量管控，懂职业教育人才培养规律，贴合市场岗位需求优化教学内容；
3. 具备丰富的招生运营实战经验，擅长招生策略制定、渠道搭建和团队管理，拥有亮眼的招生业绩，能统筹推进全校招生工作；
4. 熟悉国家职业教育相关政策法规，具备极强的统筹规划、团队管理和资源整合能力，能高效协调校内各部门工作；
5. 拥有强烈的教育使命感和责任心，抗压能力强，具备优秀的决策能力、沟通能力和问题解决能力，能引领学校高质量发展。