1、梳理门店生鲜经营各环节链接问题，提出针对性的解决方案，确保生鲜经营流程顺畅高效。

2、梳理门店生鲜经营各环节标准，对现有标准制度进行全面评估，查缺补漏，完善制度体系，使其更加科学合理、易于执行。

3、结合实际情况制定更高水平的门店生鲜经营各环节工作标准，以提高生鲜经营的质量和效益。

二、任职要求

1、具备 10 年生鲜管理经验，有连锁社区超市工作经历及团队管理工作经历者优先。

2、拥有丰富的生鲜商品知识储备和行业经验，熟悉生鲜商品门店端经营方式、方法与策略。

3、擅长数据处理与分析，能运用数据指导经营决策。

4、具备搭建团队、管理团队以及有效领导团队和提升团队工作效率的能力。

5、前瞻思维，执行力高，能承受工作压力。

6、具有发现问题、分析问题根源及影响因素、制定解决方案并有效实施以及持续提升的综合能力。