岗位职责：
1、协助主管推进各项陈列工作的测试；
2、处理陈列部负责人的具体事务性工作。
任职资格
1、学历要求：具有大专及以上学历；
2、工作经验：3 年以上京小盒门店店长工作经验，熟悉京小盒门店工作流程；
3、沟通能力：需要与区域督导、门店店长、员工以及顾客等多方进行有效沟通；能够清晰地传达工作要求，同时也能认真倾听各方意见和建议，及时解决问题；
4、团队协作能力：善于团队合作；
5、抗压、乐观。