【岗位概述】
1.开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，做到依章办事，有章可循;
2.日常行政工作管理，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护、公司办公设施、办公用品管理与维护，支持公司经营管理活动，负责公司行政费用的预算与控制、资金计划的制定;
3.管理公司资产、保障公司信息安全;
4.负责监督、指导公司信息化工作
5.负责办公用品采购，员工福利采购，固定资产采购、登记、管理等;
6.牵头组织和协调企业文化活动，年会、员工生日会等，为员工提供全方位管理服务支持;
7.负责公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境;
8.负责集团下各公司、部门及各业务之间配合、协调与服务工作，包括会议安排、商务出行等;
9.对外关系维护，包含但不限于物业、消防、街道等;
10.办公室选址、装修、搬家等;
11.完成集团管理部副总裁安排的其他工作。

【任职要求】
1.本科以上学历（统招），人力资源、行政管理、工商管理等相关管理类专业，五年以上相关工作经验，三年以上管理工作经验；
2.责任心强，具有执行，抗压性强，灵活应变能力，创新能力，沟通表达能力强，人际理解能力佳，服务意识强，品貌端正；
3.熟练使用 office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对 Word、Excel、PowerPoint的使用。