1、 战略规划与业务管理
制定发展战略：根据公司愿景和市场趋势，制定并实施公司的长期发展战略和业务规划。
业务运营：全面负责公司的日常运营管理工作，包括生产计划、供应链管理、质量控制、成本控制等。
业绩目标：设定并监控业务绩效指标，确保达成或超越公司的业绩目标。
2、 生产与供应链管理
生产计划：根据市场需求和订单情况，制定并优化生产计划，确保生产效率和产品供应的稳定性。
供应链管理：管理原材料采购、库存控制、物流配送等供应链环节，确保供应链的高效运作和成本控制。
质量控制：建立并维护严格的质量管理体系，确保产品符合食品安全标准和客户要求。
3、 研发与创新
产品研发：领导或参与产品研发工作，推动菜品创新和技术改进，提升产品竞争力和客户满意度。
技术引进与应用：关注行业动态和新技术发展，引进并应用先进的生产技术和设备，提高生产效率和产品质量。
4、 市场营销与客户关系
市场营销：制定并执行市场营销策略，提升品牌知名度和市场份额。
客户关系管理：维护良好的客户关系，了解客户需求和反馈，提供优质服务，增强客户忠诚度。
5、团队建设与人才培养
团队建设：构建高效、协作的团队文化，激励员工发挥潜力，提高团队凝聚力和执行力。
人才培养：制定并实施人才培养计划，提升员工专业技能和综合素质，为公司发展储备人才。
6、 外部关系与品牌建设
政府关系：与政府部门保持良好的沟通和合作关系，争取政策支持和发展机遇。
品牌建设：加强品牌宣传和推广，提升品牌形象和美誉度。

任职资格：

1、45周岁以内，本科及以上学历，食品科学、营养学、烹饪艺术、酒店管理、工商管理相关专业，要求具备10年以上中央厨房或食品生产企业的管理经验，在生产管理、质量控制、成本控制、产品研发和供应链优化等方面有深入的理解和实践经验，特别是具备中央厨房筹备工作经验，具有中央厨房人员资源。
2、有担任过中央厨房或相关食品生产企业总经理的经历，能够熟练处理复杂的管理问题和应对突发事件。