岗位要求：
1、综合素质：作风正派、思路敏捷、逻辑思维能力强、沟通协调能力强、有比较强的管理能力；
2、学习能力：有良好学习习惯，强烈的学习意识；
3、工作经验：7年以上工作经历，接触过工艺全流程，熟悉工艺开发、试产、量产、售后等流程的工艺工作内容；
4、管理要求：3年以上管理经验，带领团队规模10人以上；
5、技术能力：熟悉工艺开发基本工具，具备较强的工艺分析设计能力，能利用科学的工具方法（FMEA\APQP\PPAP\DOE等）独立开展工
艺相关工作；熟悉IATF16949体系，具备一定的体系思维；
6、行业要求：汽车动力电池厂、电子电器材料、电力材料、绿色工业材料、金属材料等行业均可
主要工作职责：
1、梳理现有工艺全流程体系，改善目前工作流程、标准、方法中存在问题和不足；
2、对现有团队进行赋能和管理，改善工作方法，主导部门绩效考核方案的实施与优化，提高工作效率和团队凝聚力；
3、负责对接品质部门，主导16949质量风险管控体系在工程部门的落地；
4、利用科学的方法和工具，主导工艺流程的优化和改善，提高综合良率。