注：本岗位所写皆真实，无任何虚假内容。面试需要提前预约，不接受直接到公司面试。


公司是做什么的？
我们服务全国二手车商（不服务个人），为全国二手车商提供信息担保服务；

一、有车要批发的车商在我们这里发布车源信息

1、二手车一台就是批发了，不是常规理解的批发，只是价格相对卖给个人买家会便宜一点。

2、车商为什么要批？每个车商做的车型不一样、收的车太多，二手车掉价这些问题存在，卖车商可以迅速出手。

二、想要买车的车商在我们这里看信息，买卖双方谈好了线上定车，线下验车提车。

1、车商买车只需要了解清楚车况、价格等信息，我们保证车况，就可以直接定，成交了我们收取服务费。

2、车商为什么不找个人买？没有这么多符合自己要求的车源、找车商买效率更高。


~~~~~~~~~~~~~以下是重点中的重点~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
一、你上班做什么？
1、通过微信添加客户好友，让客户使用我们的产品（我们主动加客户，客户也会加我们，不打电话，不陌拜，只是网销）

2、微信及时回复客户信息，解决客户在买车卖车过程中遇到的问题。

3、及时更新公司微信朋友圈。

4、定期维护客户以及处理买卖双方在订车过程中遇到的问题。

二、为什么要选我们？
1、行业发展：目前国内新车二手车销售占比约为1：0.6，国外为1：1.5-3；二手车未来的交易量还有巨大的增长空间；
2、商业模式：随着买方增多，卖方的车也会买得更快，卖方就会增多，车源增多，买方也会越来越多。
3、岗位优势：客户复购率高，客户每月都要买车卖车，随着客户的积累，每月薪资稳定上升；
4、客户关系：我们帮助客户买到车，卖出去车，我们跟客户是共赢的关系。
5、淡旺季：没有淡季，每个月都是旺季；客户旺季需要大量收车，淡季需要想办法卖车；
6、个人发展：老板是90后，有很多缺点，能力也不够，所以只能分更多的钱，放更多的权。

三、薪资福利：
1、无责底薪4000+300全勤+15-55%提成+绩效+奖金；目前公司在职同事 每月到手过2万的占10%，过万的占40%；团队平均薪资8k以上。注意是每月！
2、上班时间：8.30~12.00,13.30~18.00；
3、国家法定节假日正常休息，过年带薪休假10-15天；
4、完善的员工培训：企业文化，专业知识，销售技能；
5、清晰的岗位晋升：销售—金牌销售—组长—主管—总监
6、晋升到主管可加入到公司高级合伙人计划，参与公司分红；

四、我们对你的要求：
1、价值观正。做事之前先做人，先论是非，再论成败；
2、踏实勤奋。事少钱多我们做不到，我们只有一分耕耘一分收获。
3、年龄22-35，电脑打字较快，普通话标准，大专以上学历；
4、一年以上销售工作经验，热爱销售岗位，做事有目标感；
5、对汽车后市场行情感兴趣，认可二手车行业未来的发展；
6、有二手车行业工作经验、团队管理经验者可适当放宽要求；