1.统筹行政事务:

（1）负责公文流转、会议组织、对外接待；

（2）办公用品采购，保障公司日常运转。

2.人事与宣传:

（1）管理员工招聘、薪酬绩效及档案；

（2）承担公司品牌宣传、用水知识普及等工作。

3.财务管理:

（1）处理日常收支、编制财务报表、申报税费；

（2）管控供水成本(如电费、药剂费)。

4.资金调度:

（1）合理规划资金使用，保障工程建设、设备维护等关键环节的资金需求。

5.档案管理：

（1）及时建立、更新用水户档案、供水设备设施档案、固定资产档案。

任职要求：

1.40周岁以下，本科及以上学历，中共党员，行政管理、市场营销等相关专业优先；

2.5年以上管理经验，具备国企或机关事业单位中层岗位者优先；

3.熟悉党务综合工作，对人事、行政、档案管理、仓管等有成熟的工作经验和能力；

4.有一定的文字功底，能够独立制作、撰写相关报告文件等；

5.具备出色的团队管理能力、市场开拓能力和谈判技巧，有较强的沟通协调能力和客户关系维护能力，抗压能力强。