岗位职责：

1.研究、分析行业政策信息，组织编制、修订集团中长期发展规划和年度经营计划；

2.搭建完善公司运营管理体系，组织制定和监督计划目标分解、落实、执行跟踪，对运营效果进行经营分析和修正；

3.进行集团化运营统筹，协调集团总部与各子公司、业务版块的运营衔接，解决跨单位协同壁垒；

4.负责子公司管理，设计子公司管控模式，审核并确定子公司年度经营目标，对子公司经营成果和综合状况进行评价，参与子公司设立、分拆、合并、清理、注销等决策；

5.制定集团安全生产/环保管理规范，并进行检查、评估、考核，指导、监督子公司安全生产/环保工作。

任职要求：

1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，工商管理、企业管理、运营管理等相关专业优先；

2.具备5年以上企业运营管理经验，熟悉企业运营全流程，具备搭建或优化运营体系的实战经验；

3.熟悉行业政策法规及市场动态，了解行业运营模式；

4.具有较强的责任心，较强的信息收集和处理能力，较强的执行力。