岗位职责

1.战略规划与决策支持：参与公司整体战略规划的制定与重大经营决策研讨，协助集团总经理统筹推进项目进度计划与工程管理规划的落地，参跟踪决策事项执行进度，定期反馈推进情况与问题，确保项目按既定节点有序推进；

2. 项目全周期统筹管理：全程负责项目工程的全流程把控，覆盖项目立项、可行性研究、报批报建（对接政府发改、规划等相关部门）、计划制定及节点管控等环节，保障项目合规落地；统筹前期策划、施工管理、验收交付等全链条工作，平衡工程质量、进度与成本；协调设计、施工、监理等参建方，高效解决进度延误、方案调整等跨方问题，同步对接政府单位汇报项目进展，确保政企需求精准衔接。

3.统筹建筑公司经营管理：负责建筑公司团队建设和建筑公司内控管理体系建设，制定建筑公司年度经营目标，定期向集团总经理汇报建筑公司经营数据，确保目标达成。

4. 全链条风险防控：统筹项目全链条风险管控，预判政策变动、工程质量、进度延误、运营亏损等潜在风险，管控建筑公司合同风险、施工安全风险、资金链风险，建立风险预警机制，制定并落地防控方案；确保项目建设与运营全流程符合政府监管及审计要求，规范合同管理、流程审批等关键环节，杜绝重大安全事故。

5. 内外关系维护：对接政府住建、安监、质检等部门， 落实建筑行业监管要求，维护与政府相关部门、合作单位的良好合作关系，保障项目在合规框架内高效推进。

任职要求：

1. 教育背景：本科及以上学历，土木工程、建筑学、项目管理、工程管理等建筑相关专业；具备一级建造师、中级及以上工程师职称，持有安全A证、注册造价工程师者优先。

2. 工作经验：8年以上城投/市政基建/片区开发行业工作经验，其中5年以上中层管理经验或3年以上建筑公司高管管理经验，具备完整建筑项目全周期管理经验；有大型集团总经理助理或跨部门协同工作经验者优先。

3. 专业能力：精通建筑行业法规及项目管理流程；具备项目全链条统筹能力和工程与运营复合能力，具备较强的经营分析、成本管控与风险预判能力，能独立解决项目重大问题。

4. 综合素质：具备优秀的沟通协调与跨层级统筹能力，能同时兼顾集团战略协同与建筑公司经营；抗压性强，有良好的职业操守与责任心，可适应项目现场与集团办公双场景工作。

5. 其他要求：年龄一般不超过45周岁，身体健康，毕业及技能证书真实有效，可接受短期项目出差；具备扎实的文字功底，能独立起草经营报告、合作协议等重要文件。