岗位职责
1、根据年度活动规划，策划组织多样化的企业文化主题活动（年会、赛事活动、节日活动等），输出活动策划方案，落地执行
2、员工福利建设，包含但不限于，团建方案的制作与完善，提升员工的幸福感;
3、负责企业文化载体如微信公众号、企业网站、内部论坛等传播渠道的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动；
4、负责公司所需的H5、海报、广告片、宣传片、视频号等创意构思，编写品牌宣传资料，如官网软文、新闻稿的策划撰写文案工作；
5、建立企业文化案例库，留存企业发展过程中的典型事迹。
岗位要求
1、本科及以上学历，新闻学、中文、传媒、人力、管理等相关专业优先
2、1年半左右企业文化活动策划相关工作经验；
3、具备较强的沟通、协调能力，熟悉企业文化建设方面的知识；
4、熟练操作办公软件（PPT等）和PS&PR的软件，有文字功底或擅长拍摄，懂视频剪辑、设计。