岗位职责：
1、参与3个月轮岗计划，全面掌握销售、服务、培训等模块；
2、组建5-8人团队，制定团队业绩目标与激励机制；
3、定期维护客户关系，提升客户服务满意度。
任职要求：
1、22-45岁，本科及以上，管理类专业优先；
2、3年以上销售/团队管理经验，有保险/金融行业经验优先；
3、具备目标拆解能力，能带领团队完成销售目标。
薪资福利：
1、月薪10000-15000元+团队业绩提成+管理津贴
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障，绩优人员享有特别养老补贴;
3、享有长期团队管理、技能等专业培训。
工作时间：
周一至周五8:30--17:30（午休2小时），周末及法定节假日休息，工作时间自由灵活，拒绝内卷