岗位职责：
1、独立负责招聘全流程，开发校园招聘/社招创新渠道，建立人才储备库；
2、负责公司员工的招聘、入职、离职等人事手续办理。
3、维护员工档案，管理员工信息，确保数据准确无误。
4、协助制定并执行公司人事政策，提升员工满意度。
5、组织公司员工培训、团建活动，增强团队凝聚力。
任职要求：
1、年龄22-45岁，大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、熟悉招聘平台运营，具备劳动关系处理经验；
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，有人事工作经验者优先。
薪资福利：
1、月薪5000-8000元+招聘奖金+人才推荐奖；
2、公司定期组织团建活动，国内外旅游，晋升表彰；
3、公司拥有完善的培训体系和良好的晋升体系；
3、节日福利丰富，工作环境舒适，团队氛围融洽。
工作时间：
周一至周五8:30--17:30（午休2小时），周末及法定节假日休息，工作时间自由灵活，拒绝内卷