一、岗位职责

1. 需求管理与产品设计

l 需求调研：通过和业务部门的访谈、问卷调研及行业竞品分析，挖掘业务部门或客户的真实需求；

l 产品规划：基于调研结果，输出PRD，明确功能优先级

l 原型设计：使用Axure/Sketch/Figma完成产品原型设计，确保交互逻辑符合用户习惯（如适配美国用户的使用习惯）。

2. 项目推进与跨部门协作

l 开发对接：与技术团队（后端、前端开发）沟通需求细节，明确开发周期与排期（例如中小项目2-4周/迭代）；

l 测试验收：会编写测试用例，协同业务部门完成系统验收；

l 上线支持：协调运维团队完成灰度发布，收集一线用户反馈并快速响应

3. 数据分析与迭代优化

l 数据埋点：定义关键指标（如用户活跃度、功能点击率），推动开发埋点并监测数据；

l 迭代优化：基于数据反馈，提出功能优化方案。

二、任职要求

1. 基础硬性条件

l 学历与经验：统招本科及以上学历，3-5年产品经理经验；

l 工具技能：熟练使用Axure/Sketch/Figma完成原型设计；

l 文档能力：能独立编写结构清晰的PRD（包含功能描述、流程图、异常场景说明），熟悉墨刀/Axure共享协作功能。

2. 业务理解与需求分析能力

l 行业认知：对电商行业有基础认知，能快速理解客户业务痛点；

l 需求优先级判断：能结合客户紧急度与开发资源，制定合理排期；

l 用户体验意识：能站在“小白用户”视角设计功能。

3. 沟通与协作能力

l 跨部门协作：能与技术、业务团队高效沟通；

l 客户对接：有与真实客户直接沟通的经验，能通过提问挖掘隐性需求；

l 团队融入：适应“务实高效”的工作风格，拒绝过度理论化，注重落地执行。

三、加分项

l 行业经验：有零售业或大数据相关项目经验；

l 工具技能：了解低代码平台或数据分析工具（如SQL+Tableau）；掌握基础SQL（可独立查询用户行为数据，如“筛选近7天未登录用户”）

l 学习能力：熟悉B端或者C端产品常用设计模式（如工作流引擎、权限管理模型），能快速掌握新工具。