1、根据用人需求，执行全流程招聘，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进及入职协调；
2、维护并优化招聘渠道（线上平台、校园、内推等），提升招聘效率与质量；
3、与业务部门高效沟通，准确把握岗位需求，提供专业招聘支持；
4、建立人才库，定期分析招聘数据，协助优化招聘流程。
岗位要求
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、2年以上招聘经验，有职能岗位或连锁行业招聘经验者优先；
3、熟悉主流招聘平台及办公软件，具备良好的沟通能力与执行力；
4、工作细致、责任心强，投入度高，能适应多任务并行的工作节奏。
双休制 上班时间8.30-18点 午休1.5小时。如果加班，可以提交加班审批进行调休
年前面试，确定好岗位，年后再入职。