岗位职责：

1、运营管理：负责运营管理体系搭建、工作标准指定、年度计划预算及产品收入、毛利及利润受控。

2、团队建设：负责组织人才梯队搭建、绩效评估、人才培养等团队建设。

3、市场战略：负责整体市场工作的策划、市场选址、渠道优化及开业筹备等工作。

4、营销策略：组织制定公司整体营销计划，部署及监督实施，提升品牌知名度与认同度。

5、产品战略：负责产品结构优化、定价及毛利等盈利能力策划及实施。

6、盈利战略：负责各产品线盈利模型搭建及操盘。

7、库存及损耗管理：负责当期库存营销策划及损耗等管理。

任职要求：

1、本科以上学历，教育、工商管理、市场营销等相关专业，全面统筹市场、产品和运营工作8年以上经验优先；

2、丰富的全国连锁门店管理经验，有良好的战略规划、统筹分析能力，具备高度战略发展眼光；

3、有很强的市场洞察力，分析问题和解决问题的能力；良好的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念；

4、具备较强的领导能力、谈判能力、思维高度、协调沟通能力、应变能力、创新开拓能力。