岗位内容：
1. 负责多个门店的经营管理。
2. 和职能部门配合招聘、培训和管理员工。
3. 确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准。
4. 确保食品和饮料的库存和成本控制。
5. 处理客户投诉，并解决问题。
任职要求：
1. 做过团队管理（曾从事快销管理、区域经理、超市运营）。