埃及国别经理招聘要求及人才画像

一、岗位基本信息

职位名称：埃及国别经理

工作地点：埃及（开罗或主要城市，需常驻）

核心目标：全面负责埃及市场的业务拓展、团队管理及品牌运营，实现集团饲料及其他农牧产品在埃及的市场份额和利润目标。

二、招聘要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，畜牧、动物营养、市场营销、农业经济等相关专业优先。

2. 语言能力：英语作为工作语言，阿拉伯语熟练（加分项）。

3. 行业经验：5年以上饲料或农牧行业经验，其中至少3年担任海外市场管理岗位（中东/北非市场经验优先）。

4. 管理经验：有跨国团队管理经验，能组建并领导本地化团队（销售、技术、运营等）。

三、核心能力

1. 市场开拓能力：

a. 具备埃及饲料市场渠道资源（经销商、养殖集团、政府关系），能快速打开市场。

b. 熟悉当地竞争格局（如与正大、新希望等竞品的差异化策略）。

2. 商务与谈判能力：擅长大宗贸易谈判，熟悉埃及合同法律及税务规则。

3. 风险管控：能应对埃及外汇管制、政治波动、文化冲突等风险。

4. 技术理解：了解饲料配方、生产工艺及本地化需求。

四、岗位职责：

1. 制定并执行埃及市场业务发展战略，达成年度销售与利润目标。

2. 建立并维护本地经销商体系和大客户合作（如养殖集团、农业企业）。

3. 领导跨部门团队，负责销售、技术支持、客户服务等模块的运营。

4. 监控市场趋势和竞品动向，制定差异化市场策略。

5. 协调集团资源，推动产品本地注册、合规、品牌宣传等落地执行。

6. 向总部定期汇报经营数据与市场反馈，提供策略建议。

五、人才背景

1. 35-45岁，有中国或跨国农牧企业海外派驻经历，熟悉中埃商业桥梁角色。

2. 在埃及主导过饲料/农产品进口或本地化生产项目者优先。

3. 兼具“开拓者”与“管理者”双重特质：既能深入农场开发客户，也能统筹战略合作。

4. 高情商，擅长与埃及农业部、行业协会等建立长期关系。

六、加分项

1. 拥有埃及本土人脉资源（如饲料经销商、养殖协会）。

2. 参与过埃及农业政策项目（如补贴政策、进口许可证申请）。

3. 技术背景+销售经验复合型人才（能指导客户优化饲料投喂方案）。