岗位职责：
1. 全流程设计：参与产品从需求调研到上线迭代全周期，独立完成交互 + 视觉设计（原型、UI、设计规范等），确保方案落地且匹配产品定位；
2. 需求转化：理解 PRD，跨部门沟通（产品 / 研发 / 运营），将抽象需求转化为具象设计，挖掘用户潜在需求并提优化建议；
3. 设计迭代：跟踪上线后用户反馈与数据，结合分析报告优化设计，提升体验与效率；收集行业案例，推动团队设计能力提升；
4. 规范维护：参与制定 / 维护设计规范，确保产品风格、交互统一；向研发交付清晰设计物（设计稿、切图等），协助解决设计落地问题；
5. 协作支持：配合运营设计推广素材（活动页、海报等），确保风格统一；参与用户测试，收集设计反馈。
任职要求：
1. 学历专业：本科及以上，设计类相关专业优先；
2. 工作经验：3 年 + 产品设计经验，必须有完整产品设计落地案例（面试需提供），有互联网产品（APP / 小程序 / Web）设计经验优先；熟悉 0-1 设计流程，能独立应对复杂业务设计需求；
3. 专业技能：熟练使用 Figma/Sketch/Adobe XD/PS/AI 等设计工具，会 Axure 更佳；具备优质视觉设计能力，懂色彩、排版、交互逻辑；了解前端基础（HTML/CSS/JavaScript），能顺畅对接研发；
4. 软技能：善沟通、有团队精神，能推动设计落地；责任心强、抗压强，能高效完成多任务；逻辑清晰、有创新意识，擅长从用户视角提优化方案。
核心福利与应聘：
福利：五险一金，带薪年假（5-15 天）
节日 / 生日福利，职业发展通道（专业 / 管理双路径）；
应聘：简历（附作品集 / 作品链接）发至 [招聘邮箱]，邮件主题 “产品设计师 - 姓名 - 工作年限 - 来源”；面试流程：HR 初面→业务二面（案例讲解）→经理三面→Offer。