1、根据项目需求，提供全面的招聘流程外包服务包括职位发布/人才寻访/面试沟通/入职跟进等，解决客户的紧急需求，完成每月的招聘任务和指标
2、通过沟通较好的协调项目执行过程中和运营同事的关系，保证目标一致，一起解决项目运营过程中遇到的问题，促使项目顺利完成
3、不断积累人才资源，拓展可招聘渠道，通过转推荐、公众号运营等方式增加产出
任职要求:
1.大专及以上学历，半年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程，能熟练运用招聘渠道。有rpo或者bpo相关的基础岗位批量招聘经验者优先。
2.具备较好的沟通能力和逻辑思维能力;
3.强烈的时间观念与责任意识，能快速而准确的执行上级下达的任务;
4.热爱招聘工作，具备良好的成就动机、进取意识以及一定的抗压能力
我们能给到你的:
1、模块化的培训和带教，实现招聘全流程的熟悉和技巧的掌握
2、各项技能以及个人综合能力的提升，专业化的培养路线
3、一年两次的晋升机会，丰富的内部发展空间年轻优质的团队，简单、开放、高效的团队文化