岗位职责：
1. 负责电话销售团队的管理和业绩目标的达成。
2. 制定和执行销售策略，提升销售团队的工作效率和业绩。
3. 维护和开拓客户资源，建立良好的客户关系。
4. 监督团队成员的电话销售过程，提供必要的指导和支持。
5. 定期进行市场分析，为团队提供市场信息及销售动态。

岗位要求：
1. 具备电话销售团队管理经验。
2. 熟悉电话销售流程和技巧，有成功案例者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 有较强的市场分析能力和客户服务意识。
5. 能够承受工作压力，具备一定的应变能力。