岗位职责：
1、主持仓储部工作、监督、检查本部门工作完成情况，并向上级汇报。
2、对本部门人员进行培训考核，培养所需的各类人才，提高工作能力与素质。
3、全面而恰当地划分下属的岗位职责。
4、控制各类物资的入库验收，发放与库存管理，保证账实一致率。
5、根据物资的使用情况预警合理的物资储存标准。
6、组织下属对储存的物资定期盘点。
7、呆滞物料的定期跟踪处理及报备。
8、盘盈盘亏物料的分析。
9、原料发货与车间使用量对比分析反馈。
10.监督下属做好物资在储存过程中的安全保障工作，确保库存物资的质量要求。
11.负责公司采购物资的保管工作，确保物资在保管过程中的安全，卫生。
12.监督每日成品入库，客户订单交付以及成品料箱周转回笼的数据的及时性和准确性。
13.贯彻执行公司各项规章制度，做好本部门劳动纪律管理，不断发现问题、解决问题。
14.本门叉车安全与人员安全的监督与指导培训。
15.本部门相关文件监督与修改工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限。
2、具由较好的沟通协调能力，团队管理能力强。
3、能够适应强度工作。
4、服从工作安排执行力好。