岗位职责：
1.负责协助部门管理者开展团队内的人资管理及行政管理工作；
2.负责部门内数据收集和分析工作，并协助管理者准备会议材料；
3.负责和其他部门的业务接口工作；
4.负责采购物资核对工作；
5.部门管理者安排的其他工作事项。
任职要求：
1.本科以上学历，3年相关工作经验；
2.性格开朗，有良好的沟通能力与人际交往能力；
3.有驾驶证，驾驶熟练。