岗位职责：
1. 全面负责门店管理，传达公司各项指令、通知和规定，并贯彻执行；
2. 负责门店商品布局、陈列的总体控制，做到布局合理，陈列丰满、美观，执行经营计划，完成门店销售目标；
3. 负责对门店经营成本的控制，努力降低商品损耗，降低管理成本，提升营运效益；
4. 负责门店文化活动的策划、组织与主持；
5. 组织做好门店的盘点工作，并对盘点结果进行分析，对存在的问题采取纠正预防措施；
6. 对门店商品进销存退、消防安全、标识等工作进行全面监督管理；
7. 了解顾客需求，向公司提出新商品引进和滞销商品淘汰的建议，不断优化商品结构，满足顾客需求；做好重点销售客户的管理工作；
8. 负责门店人员的排班调度、培训带教、考核评估；
9. 负责店内的突发事件、顾客投诉的处理，维护公司形象；
10. 制定本分店工作计划并组织实施，检查、跟进计划完成情况，对未完成的计划分析原因，采取措施确保完成公司下达的各项任务指标；
任职要求：
1. 25-32岁，大专以上学历，有3年以上销售管理经验者、书店或文创行业管理工作经验者优先；
2. 熟悉办公软件与ERP系统，会进行数据统计与分析；
3. 熟悉图书、文体、收银、文化活动等业务技能和管理流程；
4. 具备良好的沟通、销售、谈判、团队管理及协调能力，能全面掌握卖场经营活动的基本情况；
5. 热爱零售行业，了解市场动态、熟悉顾客心理和消费需求；