1. 学历与专业：大专及以上学历，老年服务与管理、护理、康复医学、社会工作等相关专业优先；非相关专业需具备3年以上居家养老或护理行业管理经验。
2. 资质证书：持有医师、护士、养老护理员（中级及以上）、健康管理师、社会工作者等相关资格证书者优先。
3. 工作经验：有一定销售工作经验。服务过中老年顾客，从事过日用百货销售或者滋补养生产品销售。
4. 核心能力：
沟通协调：能高效对接老人及家属、清晰传递服务需求与标准，提升服务质量。

三、薪资待遇
1. 基本薪资：4k-5k,根据学历、资质证书、管理经验进行阶梯调整
2. 绩效奖金：月度绩效奖金1k-4k，业绩提成为负责店铺销售额*2%～3%，年度绩效奖金为年度总薪资的10%-15%（根据年度运营目标完成情况发放）。
3. 福利保障：
社会保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
额外福利：节日福利、带薪年假