1.负责店面整体管理，确保门店业绩和运营标准，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神;

2.负责店内经营的数据分析，进行商品，原料，物料和工具订货，降低缺货率、库存积压；

3.监督商品的验收及陈列，进行效期，质量检查；定期盘点，保持库存准确性，降低损耗率，保持商品陈列整洁，美观；

4.监督和管理店内员工，明确工作指标，确保员工的工作完成质量，做好员工的岗位技能培训，并做好员工的日常排班及KPI考核，人员激励，安全保障等;

5.门店私域拉新，促销计划落地及反馈；

6.提升顾客满意度，提升会员占比与消费占比。

任职资格：

1.大专及以上学历，年龄25-35岁；

2.3年以上零售行业管理经验，有水果或烘焙、便利店连锁体系门店管理经验，零售商品知识扎实，对管理有专业的理解；

3.年轻活力，性格开朗，善于沟通表达；

4.能适应公司变化，接受新的挑战;

5.具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼；

6.有创业者思维和创新能力，具有较强的抗压能力和责任感。