职位描述
岗位职责：
1、对接 总经理的各项工作 安排，上传下达
2、负责招聘简历筛选，通知面试；
3、做好员工关系管理：入职、离职、劳动档案管理，花名册管理，档案准确、完善；
4、考勤、绩效统计，制作报表；
5、社保公积金办理
6、组织各项人事活动，公司会议；
7、负责签订、管理员工劳动合同等文件；
8、办公系统管理
9、其他机动性工作
任职要求：
1、人事行政相关工作经验3年以上；
2、工作富有激情且能持之以恒，有责任感、性格开朗，口齿伶俐。
薪资待遇：五险一金+底薪+绩效奖金+年终奖+带薪年假+工龄工资+生日假