岗位职责：
1.帮助物业经理完成物业管理的工作；
2.巡查物业现场管理，对工作质量进展现场监管；
3.主导推动负责区域物业制度文件修改，审核月总结工作量；
4.处理区域物业管理组日常管理工作，对物业管理组成员工作进度和质量进展监视和考核；
5.帮助区域物业房屋租赁及客户效劳；
6.完成物业经理支配的其他工作。
岗位要求：
1.年龄在18-45周岁，具有本科以上学历，物业管理、行政管理专业优先；
2.具备一定的物业管理工程技术等相关专业知识；
3.具有较强的组织、协调和管理能力；
4.具有良好的沟通和表达能力；
5.具有不断学习专业知识的能力；
6.具备不动产对外租赁能力；
7.能够独立完成领导下达的任务；
薪资待遇： 员工社保、带薪年假、全勤奖、交通补助、通讯补助、不加班、餐补、房补、每年多次调薪