一、职位描述

我们正在寻找一位充满激情、具有卓越潜力的 “未来教育领导者” 作为我们的储备园长。这不仅仅是一份工作，而是一个 为期12-24个月的深度培养与领导力加速项目。

您将在现任资深园长的贴身指导下，全面轮岗参与园所 经营、教学、运营、市场及团队管理 的核心工作。我们旨在通过系统化的在岗实践、高管导师辅导及专项挑战，将您培养成为能够独立负责一家高品质幼儿园的、具备 “经营者思维”与“教育家情怀” 的卓越园长。如果您渴望在教育领域实现从专业到管理的跨越，并愿意接受高强度的成长挑战，我们诚邀您的加入。

1. 经营意识培养：

2. 全面运营实践：

3. 领导力初步历练：

4. 战略与文化的学习者：

1. “一对一”高管导师制：由经验丰富的执行园长亲自担任您的导师，进行定期辅导与职业规划。

2. 结构化轮岗计划：在关键部门（教学、运营、市场、人力）进行深度沉浸式学习，每阶段有明确的学习目标与成果输出。

3. 专项领导力课程：提供内部及外派的关于团队管理、财务管理、战略思维等主题的培训。

4. 实战项目考核：您将被赋予真实的、有挑战性的管理项目，其成果将作为晋升评估的核心依据。

5. 清晰的晋升通道：培养期表现优异者，将获得优先晋升为 分园园长 或 核心管理岗位 的宝贵机会。

我们更看重您的潜力、特质与成长性，而非您已经拥有的头衔。