岗位职责：

1.制定《公司战略目标与规划》，将战略目标分解至月度、周度、日度，以及商品、老客户、新客户和员工层面，确保按时完成并通过审批。

2.制定《公司目标与计划管理规定》，组织召开月/周/日经营分析会，检查目标差距、分析原因，组织制定改善策略与行动计划，确保按时完成并通过审批，做到无差错、无遗漏、无返工。

3.组织开展对同行业竞争对手及竞品信息的调查，组织实施市场调研、营销分析等工作，组织对各类信息进行整理、分析和建档，确保信息真实、无遗漏、无差错、无延期。

4.组织建立健全制度流程体系。

5.负责运输日常工作安排，涵盖制定发运计划、车辆安排、异常处理、单据管理等事项。

6.参与物流成本核算与控制，分析物流成本构成，提出降本增效措施，如优化运输路线、降低仓储损耗等，并监督执行。

7.负责汇总运输数据指标，针对运输时效、成本、货损等异常问题，提出相应优化方案并予以执行。

8.建立并完善物流服务质量标准和安全管理制度，监督各项制度的落实情况。

9.组织开展员工培训，提升员工的专业技能和服务意识，打造高素质的物流团队。

任职要求：

教育培训： 物流、贸易及相关管理专业本科及以上学历。

工作经验：

1.五年以上工作经验，至少三年以上物流全盘掌控经验；

2.铁路物流运营经验者优先；

3.熟悉货代公司及物流业务，熟练使用办公软件，良好的团队合作精神和沟通交流能力

综合素质：

1.需具备项目管理能力，熟悉项目生命周期管理流程

2.良好的沟通协调能力，能协调甲方、车站等多方关系

3.抗压能力强，适应现场及异地项目驻点工作 ‌

其他要求：

有铁路货运资源优先。

福利待遇：

双休、法休、五险、免费午餐